Un reglamento interno de trabajo puede cambiar la perspectiva que tiene cada empleado en su trabajo, pues en él se sientan las normas de trabajo, las sanciones y los beneficios que cada trabajador obtiene.

Un reglamento interior de trabajo es una herramienta básica gerencial que te permitirá mejorar la productividad laboral, el orden y la disciplina en tu centro de trabajo. Permite al patrón y a la empresa guiar los actos de sus colaboradores, y permite a sus colaboradores tener certeza de las consecuencias positivas y negativas de sus actos.

Con este documento podrás proteger laboralmente a tu empresa ante conflictos laborales. Es de carácter obligatorio según la ley federal del trabajo, por lo que es indispensable contar con el para transparentar y fundamentar las prácticas laborales en tu empresa.